Art. 16 - A Secretaria Municipal de Administração é o órgão que tem como finalidade: 

I-A coordenação da elaboração dos planos e estatutos relacionados com a carreira e política salarial dos servidores públicos do Município:

II - A coordenação dos estudos e a elaboração dos planos diretores de interesse e responsabilidade do Município;

III - A promoção da modernização administrativa através da pesquisa e introdução de novas tecnologias e processos;

IV - A promoção do treinamento e desenvolvimento dos servidores municipais;

V - A implantação da política de avaliação de desempenho de pessoal e coordenar o processo de promoções;

VI - O console do uso de bens municipais por terceiros:

VII - O controle do uso dos bens móveis e imóveis à disposição dos órgãos e unidades do Município, cumprindo as obrigações relacionadas com tombamento, emplaquetamento, registros de aquisição, transferência e baixa e encaminhando para os órgãos de controle interno e externo os demonstrativos, relatórios e demais documentos exigidos;

VIII - A execução das rotinas e processos relacionados com a gestão de pessoal, implantando e gerenciando a manutenção do banco de dados de recursos humanos do Município;

IX - A coordenação da política de informática e modernização administrativa do Município;

X - A execução dos processos e procedimentos relacionados com compras e suprimento de bens e serviços necessários ao bom funcionamento da administração;

XI- A escrituração e controle dos bens de almoxarifado, gerando sempre os relatórios e demonstrativos definidos no ordenamento jurídico e nas demais normas definidas pelos órgãos de controle interno e externo:

XII - Coordenar as atividades relacionadas com instauração, protocolo. controle e arquivo de processos administrativos no âmbito da administração Municipal;